Wir sind davon überzeugt, dass wirtschaftliche, soziale und ökologische Herausforderungen als eine einzige Herausforderung behandelt werden müssen, die in der gleichen Verantwortungskette liegt. In diesem Bewusstsein gehen wir Hand in Hand mit unseren Interessengruppen voran – Industrie und Landwirtschaft, lokale und nationale Behörden, Nichtregierungsorganisationen, Einzelpersonen und Bürger.
Ein Unternehmen ist erfolgreich, weil es nützlich ist, und nicht umgekehrt.
ANTOINE FRÉROT
Chairman of Veolia
Dies ist die Grundlage des Veolia-Zwecks, der durch unser Strategie-Programm "Impact 2023" umgesetzt wird. Unser Unternehmenszweck führt zu einer Vision vielschichtiger Leistungen (Multifaceted Performance) und treibt unser Bestreben voran, Veolia zu einem Vorzeigeunternehmen für den ökologischen Wandel zu machen.
Resourcing the world – Ressourcen für die Welt
Natürliche Ressourcen werden immer knapper. Unser Bedarf wächst jedoch in einer immer dichter besiedelten und urbanisierten Welt, die mit dem Klimawandel konfrontiert ist. Als Benchmark-Unternehmen für den ökologischen Wandel entwickeln wir nachhaltige Lösungen und setzen sie weltweit ein, während wir gleichzeitig in Forschung und Innovation investieren, um den Zugang zu Ressourcen zu verbessern, sie zu schützen und zu erneuern. Wir arbeiten an der Umstellung von einem Ressourcenverbrauchsdenken auf ein Nutzungs- und Wiederherstellungskonzept, das Teil einer sinnvollen Kreislaufwirtschaft ist und den Planeten und die Zukunft der Menschheit schützt.
Multifaceted Performance – Unsere vielschichtigen Leistungen
Veolia hat sich zu einer vielschichtigen Leistung verpflichtet, die in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen, Handel, Soziales, Gesellschaft und Umwelt gleichermaßen berücksichtigt und erwartet wird. Die 18 Indikatoren sind mit Fortschrittszielen für 2023 verbunden. Diese werden regelmäßig von unabhängigen Stellen geprüft und gemessen. Sie werden zur Berechnung der variablen Vergütung der Veolia Führungskräfte herangezogen.
Veolias unternehmerische Verantwortung für die Gesellschaft (CSR) spiegelt den weltweiten Fortschritt im Dienste aller unserer Kunden und Mitarbeiter wider.
Die Einführung von Indikatoren zur Messung unserer Ergebnisse in den Bereichen Umwelt, Personal, nachhaltige Beschaffung und Zugang zu grundlegenden Dienstleistungen sind ein genaues Instrument der Veolia-Gruppe zur Evaluierung und kontinuierlichen Verbesserung.
Nachhaltige Beschaffung
Seit 2009 hat die Gruppe Leistungsindikatoren für nachhaltige Beschaffung eingeführt. Diese Indikatoren stellen ein glaubwürdiges und zuverlässiges Steuerungselement der nachhaltige Beschaffungspolitik der Gruppe dar, da sie gleichzeitig die Schulung der Einkäufer in nachhaltiger Beschaffung und die Berücksichtigung der Herausforderungen im Zusammenhang mit der unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung (CSR) durch die Lieferanten betreffen.
Nachhaltigkeits-Rating
Veolia wird anhand seiner Steuerung, seines Personalmanagements, seiner Umweltleistung, seiner nachhaltige Beschaffungspolitik sowie seiner gesellschaftlichen Leistung bewertet, wodurch es in speziellen Börsenindizes notiert wird.
Gesundheit und Arbeitssicherheit
Die Sicherheit von Mitarbeitern, Kunden und Partnern steht für Veolia Water Technologies an erster Stelle.
Wir betrachten die Förderung von Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen als gemeinsames Ziel aller Verantwortlichen und Mitarbeiter auf allen unseren Organisationsebenen.
Informiert zu sein: der erste Schritt im Risikomanagement
Wir sind überzeugt, dass es wichtig ist, unsere Mitarbeiter über Gefahrenquellen, Sicherheitsvorschriften und die gesetzlichen Bestimmungen zu informieren.
Wir achten stets darauf, dass alle Mitarbeiter:
- Alle Sicherheitsvorschriften und -bestimmungen einhalten, die für ihre Aufgabe relevant und notwendig sind
- Gesunde und sichere Arbeitsabläufe einhalten
- Ihre Verpflichtung wahrnehmen, an allen im Bereich der Sicherheit vorgeschriebenen Schulungen und Zertifizierungsprogrammen teilzunehmen
Die Sicherheit des Einzelnen geht alle an
Jeder Mitarbeiter ist für die operative Gefahrenprävention für sich selbst aber auch für seine Kollegen mitverantwortlich. Wir bei Veolia verpflichten uns zur Einbindung der Mitarbeiter in die Initiativen und Berichterstattung im Gesundheits- und Sicherheitsbereich, bieten aber auch in Sachen Sicherheit zuverlässigere Verfahrensweisen an.
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter zur Anwendung von bewährten Techniken im Bereich der Gesundheit und Sicherheit bei jeder ihrer Handlungen. Darüber hinaus sollen sie lernen, eventuell gefährliche Verhaltensweisen zu erkennen. Wir sind überzeugt, dass jeder einen Beitrag in der Verantwortungskette leisten muss, um die Zahl der Arbeitsunfälle weiter zu senken.
Unsere Mitarbeiter können sich darauf verlassen, dass ihre Sicherheit für uns absoluten Vorrang hat und sie das Recht haben, die Teilnahme an jeglicher Tätigkeit abzulehnen, bei der ihre Gesundheit bedroht sein könnte.
